1、熟練掌握系統(tǒng)的現(xiàn)代人力資源管理理論知識(shí)，具備豐富的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉國(guó)家、省、市相關(guān)勞動(dòng)和社保法律、法規(guī)、規(guī)章和制度
3、具備良好的文字表達(dá)能力和公文寫(xiě)作能力
4、具備內(nèi)部培訓(xùn)的授課能力，能制作培訓(xùn)課件并對(duì)員工實(shí)施培訓(xùn)
5、熟練使用電腦（互聯(lián)網(wǎng)、OFFICE辦公軟件）
6、良好的個(gè)人修養(yǎng)，人品端正，處事客觀公正
7、具備很強(qiáng)的表達(dá)能力、計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和決策能力
8、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力
9、懂得管理學(xué)理論知識(shí)，具備一定的行政后勤管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
10、制造型企業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)
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